Как обезопасить себя от сексуальных домоганий
Как защитить ребенка от растления и сексуальных домогательств?
Эксперты предупреждают — рассмотрение таких дел бывает непростым и очень деликатным. Но это не причина молчать о произошедшем. Но главное — не молчать. Если наше отношение к сексуальным домогательствам не изменится, то следующей жертвой может стать близкий нам человек, а, возможно, и мы сами.
:format(webp)/nginx/o/2020/09/15/13345950t1hb7ca.jpg "Популярное за неделю")
Что такое харассмент и как защитить себя от него
Когда актрисы и деятельницы искусства нашей страны рассказали о пережитых ими сексуальных домогательствах, часть общественности возмутилась: якобы девушки говорят о нарушениях, которые невозможно доказать. Да, действительно, такие действия, кроме того, что они часто замалчиваются, обычно происходят «с глазу на глаз», то есть без свидетелей. Поэтому доказать такое поведение крайне сложно. Согласно законам, регулирующим сферу равных возможностей, бремя доказательства лежит на человекe, на которого поданa жалоба. По словам Лаймы Венгале-Дитс, юриста Службы контролера по равным возможностям, потенциальные жертвы могут облегчить расследование, помогая адвокатам собирать информацию об обстоятельствах дискриминирующего поведения.
- Что нужно делать, чтобы не стать жертвой сексуального домогательства
- Сайт функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
- Отрицание события, преуменьшение его значения, дистанцирование себя от него — всё это распространённые реакции жертв сексуальных домогательств. Многие говорят себе: «Это случилось так давно», «Другим пришлось гораздо хуже», «Это было не так уж страшно».
- Сексуальные домогательства на рабочем месте — это серьезная проблема, которая может привести к психологическим и физическим последствиям для жертвы. Они могут происходить в любой сфере деятельности, независимо от пола, возраста и профессии.
- Какое наказание следует за сексуальные домогательства?
- Если вы нанимаетесь на должность повышенной опасности секретарем, продавцом, медсестрой и т. Важно при трудоустройстве объяснить как кадровикам знающим истинные пристрастия руководства , так и непосредственному начальству о недопустимости сексуальных услуг.
- Автор фото, Getty Images. Домогательства в разных формах: от недвусмысленных замечаний вдогонку до нападений с целью изнасилования - это реальная жизненная проблема.
- Сексуальные домогательства на работе — серьезная проблема, которая может оказать глубокое влияние на карьеру и благополучие женщин. К сожалению, это слишком распространено.
- PROGRAMĖLĖS KŪRĖJŲ ŽODIS
- Отрицание события, преуменьшение его значения, дистанцирование себя от него — всё это распространённые реакции жертв сексуальных домогательств. Многие говорят себе: «Это случилось так давно», «Другим пришлось гораздо хуже», «Это было не так уж страшно».
- За последние несколько лет в Казахстане выросло число случаев сексуального домогательства. По данным СМИ , 70 процентов мужчин и женщин сталкивались с подобными проблемами, чаще всего на рабочем месте.
- Трое мужчин сидели в беседке на детской площадке и с неподдельным интересом следили за девочками-подростками ориентировочно 14 лет возле скамеек и горок. Это были похотливые взгляды, и они явно хотели познакомиться с этими детьми.
Как реагировать на сексуальные домогательства: актуальные советы
Незаконно для работодателя, представителя работодателя или другого работника сексуально домогаться работника или лица, ищущего работу на предприятии, или работника подрядчика, работающего для работодателя. По жалобе пострадавшего лица, работодатель, если он или она сочтет эту жалобу обоснованной, немедленно предпринимает эффективные действия для того, чтобы остановить сексуальное домогательство и не допустить его возобновления, и возместить какой-либо ущерб, понесенный пострадавшим лицом в результате отказа от сексуальных заигрываний или просьбы об оказании сексуального расположения.
